L’Educateur de Jeunes Enfants est le spécialiste de la petite enfance. Il intervient principalement auprès d’enfants de 0 à 7 ans.

Il collabore à trois niveaux : éducation, prévention, encadrement.

L’EJE s’attache à favoriser le développement global de l’enfant en stimulant son potentiel intellectuel, affectif et artistique.

Il exerce son activité principalement au sein des structures d’accueil de type crèches collectives, familiales, jardins d’enfants, haltes garderie, les hôpitaux, les établissements et services accueillant des enfants en difficulté ou handicapés, les ludothèques.

La formation d'Educateur de Jeunes Enfants par apprentissage

Le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) est un diplôme de niveau III délivré par le Ministère des Affaires sociales, de la Santé et de la Ville. Arrêté du 25 novembre 2005.

DURÉE DE LA FORMATION
La formation d'Educateur de Jeunes Enfants se réalise sur 34 mois. La rentrée s'effectue selon le planning des UFA entre le 15 septembre et le 1er octobre.

FORMATION THEORIQUE
La formation est organisée en 4 domaines de formation :
- DF1 : accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille (400h)
- DF2 : action éducative en direction du jeune enfant (600h)
- DF3 : communication professionnelle (250h)
- DF4 : dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (250h)

FORMATION PRATIQUE
L'employeur désigne un maître d'apprentissage titulaire d'un diplôme de même niveau que celui auquel prétend l'apprenti, il a 3 ans d'expérience.
L'apprenti réalise deux stages de 8 semaines hors de chez son employeur. A cet effet, une convention de stage, dont l'employeur et l'apprenti sont signataires, est établie par le CFA. L'apprenti demeure salarié de son entreprise pendant les stages.
Si l'apprenti n'est ni au centre de formation, ni en stage, il doit être chez son employeur.