« Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale est un travailleur social qui concourt à l’information des individus et des groupes, pour les aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne » (arrêté du 9 mai 1973)

Les Conseillers en Economie Sociale et Familiale s’adressent plutôt aux adultes, intervenant aussi bien sur les budgets des familles qu’au niveau du logement, de l’alimentation et de la santé. Ils sont concernés par le surendettement et la lutte contre l’exclusion.

Les CESF travaillent au sein des services sociaux des communes, des départements, les caisses de sécurité sociale, dans les hôpitaux, les CHRS, les organismes HLM, les services d’aide à domicile…

La formation de Conseiller en Economie Sociale et Familiale par apprentissage

Le Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) est un diplôme de niveau III délivré par le Ministère des Affaires Sociales.

DURÉE DE LA FORMATION
La formation de Conseiller en Economie Sociale et Familiale se réalise sur 12 mois. La rentrée s'effectue selon le planning des UFA entre le 15 septembre et le 1er octobre.

FORMATION THEORIQUE
L'apprenti réalise 950h d'enseignement théorique et technique :
- DF1 : Conduite du projet d'aide à la personne (270h)
- DF2 : Communication professionnelle et travail en réseau (100h)
- DF3 : Réalisatin des actes de la vie quotidienne (150h)
- DF4 : Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne (150h).
- DF5 : Contribution au développement de la dynamique familiale (150h)
- DF6 : Accompagnement social vers l'insertion (130h)

FORMATION PRATIQUE
L'employeur désigne un maître d'apprentissage. Le lieu d'exercice de l'activité professionnelle de l'apprenti est "site qualifiant".
L'apprenti réalise un stage de 4 semaines hors de chez son employeur. A cet effet, une convention de stage, dont l'employeur et l'apprenti sont signataires, est établie par le CFA. L'apprenti demeure salarié de son entreprise pendant les stages.
Si l'apprenti n'est ni au centre de formation, ni en stage, il doit être chez son employeur.