Le
maître
d'apprentissage est le référent de l'apprenti dans l'entreprise.
Il l'accompagne tout au long de sa formation, le guide, le conseille.
Le maître
d'apprentissage, les conditions
Sont réputées remplir la condition de maître d'apprentissage
les personnes titulaires d'un diplôme préparé par l'apprenti
et d'une expérience professionnelle de trois années au moins.
Le maître d'apprentissage ne peut encadrer plus de deux apprentis.
La désignation d'un
maître d'apprentissage, une condition du contrat d'apprentissage
La déclaration de l'employeur relative à l'organisation de l'apprentissage
précise les noms et prénoms du maître d'apprentissage,
les titres ou diplômes dont il est titulaire, la durée de l'expérience
professionnelle dans l'activité en relation avec la qualification recherchée.
La déclaration est accompagnée des justificatifs.
L’accompagnement de l’apprenti, des outils
La définition d’un parcours de formation dans la structure
L’accompagnement met le jeune au centre de son apprentissage. Concrètement
l’apprenti est associé aux différentes étapes de
son apprentissage. En fonction, du contexte de travail, des objectifs et capacités
de chaque apprenti une progression pédagogique est définie, évaluée
et réajustée ...
Le livret d’apprentissage
Remis à l’apprenti en début de formation c’est un
outil qui sert au suivi et à la qualité de la formation
Ce livret est à utiliser en deux temps :
- en auto-évaluation l’apprenti se saisit des questions posées
pour apprécier le chemin qu'il parcourt, identifier et formaliser les
acquis dans les deux espaces de formation,
- comme support de travail et d’échange lors des rencontres avec
le maître d’apprentissage ou le formateur chargé de suivi.
Des rencontres
Des temps de rencontres sont mis en place régulièrement, ce qui
structure la relation entre maître d’apprentissage et apprenti.
Ils favorisent l’évaluation progressive du projet de l’apprenti.
Ces temps de rencontres sont nécessaires pour une évaluation
et une analyse du vécu et des pratiques de l’apprenti.
Une formation de 120 heures pour les maîtres
d'apprentissage
Le maître d'apprentissage participe à une formation de 120 heures
organisées par le CFA et réalisée par l'IRTS Paris Ile-de-France.
Cette formation a pour objectif général de permettre au maître
d’apprentissage d’acquérir des points de repères
et des outils pour exercer sa fonction tutorale dans une structure qualifiante
et de créer un dispositif qui va faciliter la construction de savoirs
professionnels à destination de l’apprenti.
Témoignages de maîtres d'apprentissage
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