
Le salaire de l'apprenti
Le salaire de l’apprenti
est réglementé selon l’âge, l’ancienneté du
contrat et le niveau de formation proposée. Les montants de rémunérations
sont majorés à compter du premier jour du mois suivant
le jour où l’apprenti atteint 21 ans. La rémunération
pour chaque année change à la date anniversaire du contrat.
- dans le secteur privé pour les employeurs de la branche du secteur
sanitaire, social, médico-social à but non lucratif
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18 – 20
ans |
21 ans et plus |
| 1ère année |
50% du SMIC |
65% du SMC* |
| 2ème année |
60% du SMIC |
75% du SMC |
| 3ème année |
70% du SMIC |
85% du SMC |
| *SMC : salaire minimum conventionnel |
- dans le secteur privé, autres employeurs (rémunération
code du travail)
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Année d’exécution
du contrat |
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1ère année |
2ème année |
3ème année |
| De 18 à 20 ans |
41
% du SMIC |
49 % du SMIC
|
65%
du SMIC |
| De 21 ans et plus |
53 % du SMIC
|
61% du SMIC
|
78%
du SMIC |
- dans le secteur public
pour les moniteurs éducateurs (ME), Technicien
de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) et les Educateurs spécialisés,
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) et les Educateurs
de Jeunes Enfants (EJE).
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ME et TISF |
ME et TISF |
ES, EJE et CESF |
ES, EJE et CESF |
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18 – 20 ans |
21 ans et plus |
18 – 20 ans |
21 ans et plus |
| 1ère année |
51% du SMIC |
63% du SMIC |
61% du SMIC |
73% du SMIC |
| 2ème année |
59% du SMIC |
71% du SMIC |
69% du SMIC |
81% du SMIC |
| 3ème année |
|
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85% du SMIC |
98% du SMIC |
- pour les Auxiliaires de
puériculture et aide-soignants
| |
18 – 20
ans |
21 ans et plus |
| 1ère année |
41% du SMC* |
53% du SMC* |
| 2ème année |
49% du SMC* |
61% du SMC* |
| *SMC : salaire minimum de croissance |
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