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La rémunération de l'apprenti
Le salaire de l’apprenti
est réglementé selon l’âge, l’ancienneté du
contrat et le niveau de formation proposée. Les montants de rémunérations
sont majorés à compter du premier jour du mois suivant
le jour où l’apprenti atteint 21 ans. La rémunération
pour chaque année change à la date anniversaire du contrat.
| MONITEUR EDUCATEUR |
- dans le secteur privé pour
les employeurs de la branche UNIFED
Accord de Branche UNIFED du 12/01/1998 « il
est convenu de leur garantir une rémunération
qui corresponde à celle en vigueur pour les contrats
de qualification »
18 – 20
ans |
21 ans et plus |
|
1ère année |
50% du SMIC |
65% du SMC* |
2ème année |
60% du SMIC |
75% du SMC |
| *SMC : salaire minimum conventionnel | ||
- dans le secteur public
18 – 20
ans |
21 ans et plus |
|
1ère année |
51% du SMIC |
63% du SMC* |
2ème année |
59% du SMIC |
71% du SMC* |
*SMC : salaire minimum de croissance |
||
| EDUCATEUR SPECIALISE |
- dans le secteur privé pour
les employeurs de la branche UNIFED
Accord de Branche UNIFED « il
est convenu de leur garantir une rémunération
qui corresponde à celle en vigueur pour les contrats
de qualification »
18 – 20
ans |
21 ans et plus |
|
1ère année |
50% du SMIC |
65% du SMC* |
2ème année |
60% du SMIC |
75% du SMC |
3ème année |
70% du SMIC |
85% du SMC |
| *SMC : salaire minimum conventionnel | ||
- dans le secteur public
18 – 20
ans |
21 ans et
plus |
|
1ère année |
61% du SMIC |
73% du SMC* |
2ème année |
69% du SMIC |
81% du SMC |
3ème année |
95% du SMIC |
98% du SMC |
| *SMC : salaire minimum conventionnel | ||
| AUXILAIRE DE PUERICULTURE ET AIDE-SOIGNANT |
- dans le secteur privé
18 – 20
ans |
21 ans et plus |
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| 1ère année | 41% * |
53% ** |
| 2ème année | 49% * |
61% ** |
| * : salaire minimum de croissance ** : salaire minimum ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus favorable |
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- dans le secteur public
18 – 20
ans |
21 ans et plus |
|
1ère année |
41% * |
53% * |
2ème année |
49% * |
61% * |
| * : salaire minimum de croissance | ||
