Se former par l'apprentissage

Se former par apprentissage dans les métiers du social c'est avant tout une occasion pour un jeune (âgé entre 18 et 25 ans à la date de la signature du contrat d'apprentissage), d'apprendre le métier et de découvrir, se confronter au milieu professionnel dans lequel il aura à évoluer après son diplôme. Mais cela dans des conditions réelles rencontrées par un professionnel. L'apprenti n'est pas un stagiaire, le but de sa formation est de lui ouvrir assez rapidement, mais sous contrôle, l'accès à des responsabilités.

L'apprentissage est une voie qualifiante en ce qu'elle offre une véritable expérience professionnelle avec une insertion aisée à l'issue de la formation.

Le contrat d 'apprentissage présente de nombreux avantages pour les jeunes :

• Une formation alternant pratique et théorie
L'apprentissage alterne des séquences de formation dans un Centre de Formation d'Apprentis et le travail en entreprise (formation pratique). L'apprenti poursuit donc des études tout en travaillant au sein de l'entreprise. La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation.

• Un diplôme
L'apprentissage dans les métiers du social offre la possibilité de préparer :
- Le Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), diplôme de niveau IV délivré par le Ministère de l'Education Nationale. (Décret du 6 juillet 1990)
- Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), un diplôme de niveau III délivré par le Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports, par le recteur de l'Académie. (Décret du 6 juillet 1990)
- Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, diplôme de niveau V (arrêté du 5 janvier 2004 modifiant l’arrêté du 22 juillet 1994)
- Le diplôme d'Aide-Soignant, diplôme de niveau V (arrêté du 5 janvier 2004 modifiant l’arrêté du 22 juillet 1994)
- Le diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale est un diplôme de niveau IV délivré par le Ministère des Affaires Sociales.
- Le diplôme d’Etat d'Educateurs de Jeunes Enfants
- Le diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale est un diplôme de niveau III (arrêté du 9 mai 1973).

• Un statut de salarié
Outre la préparation d'un diplôme d'Etat, l'apprentissage vous permet de bénéficier d'un statut de salarié, d'une rémunération. A l'instar de tous les salariés, ce statut vous confère des droits et des devoirs.

L'apprenti est un salarié qui bénéficie à ce titre des dispositions légales et conventionnelles applicables aux personnes de l'entreprise.